人才招聘会上招聘方求职者都呼吁诚信
导语 首场人才招聘会，相较首日火爆的场面，热闹仍在持续，但达成协议者却寥寥无几。招聘方、求职者不约而同地将此归纳为“是诚信出了问题”。
人才服务中心门前依旧挤满了前来求职的人。
“现在的人太难招了，”在一家厨具销售公司的招聘摊位前，负责人黄先生身子靠在广告展板上表情无奈。招聘会首日，黄先生一早上便与十多位年轻人达成意向，并互留电话，约好次日来公司面谈签约。结果昨日上午，黄先生在公司等了3个小时，却没等到一位求职者，不得不再来招聘会。
“现在的求职者太不诚信了，不满意条件，可以不选择我们嘛!”黄先生有点生气。记者了解到，多家招聘单位均遇到了这类达成口头协议，却等不来求职者的“尴尬”问题。
“这些招聘者给出的条件也太模糊了，让人感觉不可信。”手握着四五份招聘启事，大专新闻学专业毕业一年的学生李小旭在人群中很踌躇。李小旭说，之前在一家私企做过半年文员。连续两天参加招聘会眼睛都看花了，还是没有找到合适的工作。“没有一家明确提到“五险一金”办理问题，只说一两年后会办，谁敢相信。”
“光在城中村租房一月就要400元，他们给的工资还不到2000元，怎么养活自己……”李小旭说，其他求职者也在旁附和，大家对招聘方也不满意，甚至认为有些招聘方就是来找临时工的，明显缺乏诚意和企业应有的责任感。
